Das Rauschen des Alltags lässt uns (zu) wenig Raum, uns mit den drängenden Fragen der Zukunftsgestaltung für unsere Gesellschaft und unseren Planeten zu beschäftigen. Was und warum soll und wird sich wie entwicklen?
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Gute Ideen sind wertlos, wenn Sie nicht umgesetzt werden!
Kennen Sie das? Es werden Ideen gesammelt, Workshops für Innovation und Ideenfindung initiiert, Tools entwickelt oder angeschafft, es wird strukturiert, priorisiert und nichts passiert! | Lesezeit ca. 3 Min. |
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Pünktlichkeit ist ein unterschätzter Wertmultiplikator, der nicht nur Führungsqualität, sondern auch Grundlage des Miteinanders ist. Unpünktlichkeit = Respektlosigkeit sollten wir nicht mit Höflichkeit unsereseits belohnen. | Lesezeit ca. 3 Min. |
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Die Bauindustrie.
Sie eignet sich besonders gut, um deutlich zu machen, was Veränderung bedeutet, bzw. bedeuten wird.
Warum? Sie ist traditionell eher nicht Innovationsführer, wie es die Tech-Konzerne sind. Sie ist überwiegend traditionsgeprägt und folgt Veränderungen, statt selbst Trends und Standards zu setzen. | Lesezeit ca. 7 Min. |
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„Disruption“ ist in aller Munde und ein großer Hype, ein „Buzz-Word“, das meist in einem Atemzug mit „Digitaler Transformation“ genannt wird. Aber was ist dran? | Lesezeit ca. 2 Min. |
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Der Fernseher surrt und ich beobachte in immer mehr Büros meiner Kunden das aufkommende EM-Fieber. Es wird geschmückt, Besprechungsräume werden mit Flaggen, Panini Heften, Spielplänen und Fernsehern ausgerüstet. Anlaß für mich, den Fußball, der hier vom Platz so massiv in die Führungsetagen Einzug hält, für ein kleines Fußball ABC zu nutzen. |…
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Warum brauchen wir Strategie? Warum ist Strategie abstrakt und wie gelingt es, strategische Überlegungen in Ergebnisse zu transformieren? | Lesezeit ca. 7 Min. |
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Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie Sie Mitarbeiter führen, die selbst entscheiden, was, wieviel und wo sie arbeiten wollen! | Lesezeit ca. 1 Min. |
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