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Aktuell - Haak`s Gedanken...

10.04.2018

# DYNAMIC STRATEGIZING Strategie im Wandel: Kompaß in bewegten Zeiten

Immer mehr Branchen erfahren eine Veränderung von berechenbaren und gut prognistizierbaren Marktbewegungen hin zu mehr Dynamik bis hin zu disruptiven Veränderungssprüngen. War früher eine 3-5 Jahresplanung sinnvoll und möglich, so ist heute der realistisch absehbare Planungshorizont oft auf 12-24 Monate geschrumpft. Was tun? | Lesezeit ca. 4 Min.... [...]
02.04.2018

# FÜHRUNG IN DIGITALEN ORGANISATIONEN Erfolgreiche Führung in einer neuen Arbeitswelt

Mich beschäftigt die Frage, wie in Zeiten zunehmender Digitalisierung Führung so gestaltet werden kann, daß sie "re-emotionalisiert" und die Menschen in ihrem Wesen erreicht. Sie muß, um erfolgreich zu sein, einen Gegenpol zur zunehmenden Technisierung bilden, dabei aber die Technik nutzen.Was wie die Quadratur des Kreises klingt, ist im Kern... [...]

The four | The hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook and Google

Ein anderer, kritischer Blick auf die Großen der Tech Branche. „Die vier apokalyptischen Reiter“ – so bezeichnet Marketing-Guru Galloway Amazon, Apple, Facebook und Google. Sie haben mit Ihren Geschäftsmodellen die Gesetze der... [...]
07.03.2018

# WERTE Wie Führung mit "Werten" gelingt und den Unternehmenserfolg nachhaltig steigert!

Das Thema „Werte“ ist für mich einer der zentrake Themen unserer Zeit und wird mit Sicherheit weiter an Bedeutung gewinnen. Doch warum?Es spielt deshalb so eine große Rolle, da wir in unruhigen Zeiten leben, die Orientierung erfordern. Die erfolgreiche Steuerung dezentraler und digital vernetzer Organisationen erfodert Werte, denn Jede... [...]
09.01.2018

# DIE ZUKUNFT IST JETZT! Wie Sie in Zeiten der Veränderung besser führen!

Alles, was in einem Unternehmen passiert, liegt in der Verantwortung der Person an der Spitze. Führung in digitalen Zeiten muß sich zurückbesinnen auf die Kernwerte und Kernaufgaben und darf sich nicht in Technikbegeisterung und in der Illusion verlieren, Technologie könne ein Ersatz sein. Je mehr Technik, je digitaler, je bedeutsamer der Mensch!... [...]
14.11.2017

# WARUM - DAS GEHEIMNIS NACHHALTIGER MOTIVATION | Das Wort, das "Manager" von "Leadern" unterscheidet.

Sie fragen sich, wie schaffen Sie bei Ihren Mitarbeitern dauerhafte Motivation? Wie machen das diese „Leader“, denen die Menschen folgen und sei der Weg noch so hindernisreich und anstrengend. Sie geben alles für den Leader! Oder doch nicht?Wäre es nicht faszinierend den „heiligen Gral“ der Motivation zu finden und Menschen dauerhaft motivieren... [...]
30.05.2017

# UMSETZUNG | Wie aus Ideen Erfolge werden!

"Vom Schuß zum Tor!" - Wie gelingt es von der Idee zum Erfolg zu gelangen? Eine nicht umgesetzte Idee bleibt eben nur eine Idee und wird niemals zu einem Erfolg. Ein Luxus, den wir uns nicht leisten sollten! | Lesezeit ca. 5 Min. | [...]
28.04.2017

# Generation A | Was die Zukunft heute vom Top-Management fordert

Was kommt nach der Generation Z? Es geht es um den strategischen Blick in die Zukunft und um die Handlungsfelder, die sich daraus für uns ergeben, wenn wir mit dem was wir heute tun, die Grundlage für den Erfolg von morgen legen wollen. Lassen Sie uns aufbrechen nach übermorgen! | Lesezeit ca. 6 Min. | [...]
08.09.2016

# Apple | Ende eines Innovators!?

Ich habe mich gefragt, ob das wirklich wahr ist, was ich dort sehe. Es war die schlechteste und langweiligste Apple Präsentation aller Zeiten! Wäre es ein Pitch für Venture Capital gewesen, wäre Tim Cook wohl ohne Geld gegangen! Fast verstörend, mit anzusehen, wie sich das Präsentationsteam bemühte, Begeisterung zu erzeugen. | Lesezeit ca. 6... [...]
17.08.2016

# Einfach MACHEN

Wenn jemand zu Ihnen sagt: „Das geht nicht. So hat das noch niemand gemacht!“, ist es manchmal an der Zeit, einfach zu MACHEN! | Lesezeit ca. 6 Min. | [...]
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